Как взять больничный по уходу за ребенком

Болезнь ребенка не всегда требует обязательной госпитализации в медицинское учреждение. Часто дети проходят лечение дома под наблюдением родителей или других членов семьи. Больничные листы могут быть выданы как при поступлении ребенка в качестве внешнего пациента, так и в качестве внутреннего пациента больницы.

В первом случае родственник родителя больного ребенка должен в течение определенного времени наблюдать за амбулаторией, а во втором случае лицо, ухаживающее за ребенком, должно находиться в больнице.

Если ребенок госпитализирован на дому, он может быть опубликован для семьи в больничном листке местным педиатром или врачом-специалистом, у которого ребенок проходит лечение.

Если ребенок поступил как внутренний пациент, то семья, проживающая с ним в больнице, обращается с заявлением об открытии больничного листа к лечащему врачу больницы.

О некоторых нюансах, связанных с нахождением ребенка в детском саду на ветрянке или карантине, вы узнаете из различных статей на нашем сайте.

Перечень документов

Для издания бюллетеня болезни необходимы следующие документы, которые врач записывает в виде семейных данных пациента и ухаживающей за ним семьи

• Свидетельство о рождении ребенка
• карточка медицинского страхования; и
• Паспорта членов семьи заявителя.

Родительские права могут быть выданы матери, отцу или другому родственнику родителя (приказ № 624н от 29. 06. 2011).

Независимо от степени родства, список подаваемых документов одинаков. Не требуется никакой дополнительной бюрократии для подтверждения ваших отношений с ребенком. Все, что вам нужно сделать, это ввести правильный код отношений в резюме.

Необходимо ли личное присутствие больного и ухаживающего?

Основным требованием для выдачи больничной карты является личный осмотр ребенка, на которого выдается карта, и членов его семьи. Это требование относится как к посещениям в медицинских центрах, так и к посещениям на дому.

Это лицо должно присутствовать при первоначальном открытии сертификата, а также при продлении и закрытии сертификата.

С какой даты оформляется бюллетень?

Датой открытия листка нетрудоспособности является дата первого приема у врача. Выплаты застрахованному лицу рассчитываются с этой даты. Если врач вызван на дом для осмотра ребенка, сертификат открывается с даты вызова врача.

Согласно пункту 40 Порядка № 624в, в перечень периодов, в течение которых мать или другой родственник, ухаживающий за больным ребенком, не должен освобождаться от работы, не входят праздничные дни, поэтому больничный лист должен быть открыт по субботам, воскресеньям и праздничным дням (для получения информации о наличии оплаты за уход за ребенком в выходные и праздничные дни).

Если вы заметили симптомы болезни, не откладывайте поход в поликлинику. Это связано с тем, что врачи не выдают больничный лист за предыдущий период, даже если ясно, что вы больны. Больничная книжка может быть выдана только в день обращения в поликлинику или вызова врача на дом.

Когда дают документ на руки?

Чтобы получить листок нетрудоспособности, у вас есть две возможности

1. Врач открывает лист и выдает его лицу, обратившемуся за лечением больного ребенка в первый день приема. Для закрытия или продления необходимо представить документы на следующем приеме у врача. Запись о болезни хранится у застрахованного лица в течение всего периода болезни.
2. Врач откроет сертификат при первом посещении, но документ следует хранить в надежном месте. Во время последнего визита врач закрывает его и отдает родственнику ребенка.

Можно ли оформить два б/л?

Если родитель или другой ухаживающий родственник официально работает в двух организациях одновременно, он имеет право получить два листка нетрудоспособности. Застрахованное лицо получает пособие по временной нетрудоспособности от каждого работодателя. Это право предусмотрено пунктом 2 статьи 13 Закона 255-ФЗ от 29 декабря 2006 года.

Работодатели могут признать пособие только при наличии оригинала справки о нетрудоспособности. Поэтому родственники, ухаживающие за больным ребенком, должны открыть у врача две разные больничные книжки. В каждом больничном листе указана конкретная организация-работодатель.

Пошаговая инструкция: как продлить б/л?

Больничные листы, выданные для собственной болезни застрахованного лица или для ухода за больным членом семьи, включая ребенка, могут быть продлены. Это может быть сделано, если врач не подтвердил, что ребенок выздоровел после осмотра ребенка и проведения анализов. Процедура продления больничных листов включает следующие шаги

1. На плановом приеме лечащий врач осмотрит ребенка, изучит его состояние и необходимость дальнейшего лечения.
2. Врач добивается проведения заседания медицинской комиссии для принятия решения о дальнейшем лечении и продлении больничного листа для пациента.
3. Комиссия изучает случай пациента и принимает решение о закрытии или продлении больничного листа.
4. Решение документируется, и соответствующая информация заносится в больничный лист.

Если участковый педиатр успевает открыть больничный лист первым, то по решению комиссии больничный лист может быть продлен.

Как открыть бюллетень на нескольких человек?

Если в семье заболел один ребенок и одновременно с ним заболел второй ребенок, на каждого ребенка выдается больничный лист с указанием возраста и названия болезни, на двоих детей.

Например, если в семье трое детей и все они заболели одновременно, необходимо будет предоставить два больничных листа. Дело в том, что зарегистрировать семью могут только два ведомства: Департамент здравоохранения и социального обеспечения и Департамент здравоохранения и социального обеспечения.

Что делать с листком нетрудоспособности?

Когда известить работодателя, что сотрудник не может выйти трудиться?

Ни в законе, ни в нормативных актах не прописана обязанность работника уведомлять работодателя о больничном, равно как и не указан срок, до которого работник должен уведомить агентство о болезни. Можно сказать, что работник может предупредить работодателя о переводе на больничный только по собственной инициативе.

Эксперты по человеческим ресурсам считают, что работодатели имеют право определять свои обязательства по раннему информированию о болезни правилами процедуры и налагать дисциплинарную ответственность за несоблюдение этих правил. Однако многие юристы считают это нарушением трудового законодательства, поскольку работник привлекается к ответственности за выполнение дополнительных обязанностей (статья 8 Трудового кодекса РФ).

Какие бумаги подготовить?

После того, как ребенок будет забран, родственник-родитель, ухаживающий за ребенком, получает на руки закрытую справку об импотенции для работы у лечащего врача. Когда вы вернетесь на работу, вы должны представить оригинал этого документа своему работодателю для получения пособия по временной нетрудоспособности.

Больничный лист содержит следующую информацию.

• Код причины «09»,.
• Возраст ребенка (BL — до скольки лет) — Семьи с детьми; и
• Полное имя ребенка.

Пример для занесения в больничную книжку ребенка :

Если болеют несколько детей, информация вводится по каждому ребенку.

Кроме того, работник заполняет соответствующее заявление. Заявление определяется решением № 578 от 24. 11. 2017. работник заполняет форму от руки или набирает текст, но документ не должен содержать ошибок, опечаток или исправлений. Заявление должно содержать следующую информацию

1. Страховой случай
2. метод выплаты компенсации, — — метод выплаты компенсации, — — метод выплаты компенсации, — — метод выплаты компенсации
3. информация о застрахованном лице; — информация о листке нетрудоспособности
4. информация из справки о нетрудоспособности, — — — —
5. название компании
6. Дата подачи заявки, — — Дата подачи заявки, — — Дата подачи заявки, — — Дата подачи заявки, — — Дата подачи заявки, — — Дата подачи заявки, — — Дата подачи заявки
7. Подпись заявителя.

• Скачайте бланк претензии.
• Скачайте образец заявки на получение гранта.

Что происходит дальше?

После получения от работника больничного листа и заявления работодатель обязан выплатить пособие в течение 10 дней. Работник получает деньги в следующий день зарплаты (как рассчитываются и накапливаются средства?). (Как рассчитываются и накапливаются средства?).

После выплаты пособия работодатель имеет право обратиться в Фонд социального страхования за возмещением. Для этого необходимо подать соответствующее заявление и подтверждение оплаты. При необходимости ФСС может потребовать дополнительную документацию в отношении работника, за которого выплачены пособия.

Подробнее о том, кто выплачивает пособия — работодатель или фонд социального страхования, вы можете прочитать в статье

Трудно найти семью, в которой дети не болеют. Если у вашего ребенка появились первые признаки заболевания, не медлите с обращением за медицинской помощью. Необходимо получить медицинскую справку о болезни.

Медицинская справка может быть открыта только в день подачи заявления. Документ не может быть загружен задним числом. Если по каким-то причинам родители не могут взять больничный по уходу за ребенком, это могут сделать другие родственники.

Врачи не требуют документов, подтверждающих родство, при закрытии больничной книжки. Для получения пособия за период отпуска по болезни необходимо предъявить работодателю оригинал больничного листа.

[…]

1. разрешение на лечение больных детей могут выдавать не только участковые врачи поликлиник, но и неправительственные медицинские организации, имеющие на это специальную лицензию. Сегодня родители все чаще прибегают к помощи педиатров из негосударственных медицинских центров.

Листки нетрудоспособности могут выдавать не только педиатры, но и лечащие врачи, такие как детские офтальмологи, детские дерматологи и детские неврологи.

Больничный лист предоставляется на полный или неполный период в шесть дней (он может быть продлен от семи до 14 дней, но не может быть продлен более двух недель). Планируется каждые три дня.

Отпуск может быть предоставлен матерям, отцам, усыновителям, законным опекунам или амбулаторным пациентам, лечащим больного ребенка в возрасте до 14 лет, если без отпуска это было бы невозможно. Если опекун не живет с ребенком, разрешение должен дать главный врач.

Больничный лист не предоставляется, если дома есть неработающий член семьи, который может ухаживать за больным ребенком.3.

Листок нетрудоспособности может быть выдан только после осмотра пациента лечащим врачом с предъявлением паспорта или удостоверения личности. Врач не может выдать медицинское заключение заочно. Ни бабушка по материнской линии, ни мать отца, ни отец матери, ни кто-либо другой не может открыть книгу болезни. Это также относится к расширениям.

Например, если отцу выдан листок нетрудоспособности, он должен сам прийти на прием и не должен брать с собой в поликлинику мать или бабушку вместе с ребенком. Кроме того, если ребенок не явился на прием, врач обязан отметить в больничной книжке, что график нарушен. В этом случае отсутствие будет рассматриваться как прогул, и компенсация не будет выплачиваться.

4. ваш врач откроет больничный лист только с того дня, когда вы его запросите. Если человеку, ухаживающему за больным ребенком, не нужно брать отгул на работе (например, в выходные, праздничные дни или в период отпуска), больничный лист начнется в тот день, когда он потребуется.

Если один из родителей на момент осмотра находится в отпуске или в отпуске, врач не может взять больничный лист для работающего родителя, пока отпуск не закончится, а родитель, находящийся в отпуске, не вернется на работу.

5. справка о нетрудоспособности вне постоянного места жительства больного ребенка или вне места жительства лица, ухаживающего за больным ребенком, выдается медицинским органом по месту нахождения больного ребенка. Только с разрешения лечащего врача.

Что делать, если ребенок болен, а мать больна?

Если мать ложится в больницу или лечится дома, но по состоянию здоровья не может присматривать за больным ребенком, за ним обычно присматривает отец, бабушка или другой родственник.

Возникает вопрос: а как же работа? И можно ли взять больничный по уходу за ребенком?

Да, в таких случаях больничный лист выдается тому, кто надлежащим образом ухаживает за ребенком, то есть отцу, бабушке или другому родственнику.

Справка о нетрудоспособности выдается врачом матери лицу, проживающему с ребенком.

Больничный лист оплачивается в размере 100% по месту работы родственника — то же самое относится к случаям, когда мать серьезно заболела или была госпитализирована во время декретного отпуска по уходу за ребенком до трех лет.