1. 1. действующая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность разработчика
1. 2. разработчик назначается и отклоняется в порядке, предусмотренном действующим трудовым законодательством, по рекомендации декана факультета информатики.
1. 3. разработчик обращается непосредственно к декану факультета информатики.
1. 4. назначаются разработчики с более высокой технической подготовкой.
1. 5. разработчик должен обладать специализированными знаниями в области ИТ, включая умение использовать и создавать специальные программы в области ИТ.
1. 6. разработчики должны знать законодательство, законы, приказы, другие правительственные документы и нормативные акты, относящиеся к работе в области коммерческого бизнес-права. 2. 1. 1. гражданская оборона.
2. Функциональные обязанности программиста
2. 1. 1. разрабатывать программы на основе анализа экономических моделей и алгоритмов, решать экономические и другие задачи, обеспечивать возможность реализации алгоритмов соответственно, выполнять работу с помощью компьютерных технологий, проводить тестирование и изоляцию.
2. 1. 2. разрабатывает технологии для решения задач на всех этапах обработки информации.
2. 1. 3. выбрать язык программирования для объяснения алгоритмов и структур данных.
2. 1. 4. он определяет информацию, объемы, структуры, положения, схемы, входы, процессы, хранение, выходы и информацию, подлежащую обработке методами управления.
2. 1. 5. он работает над подготовкой программ, подлежащих депривации, и осуществляет их разделение.
2. 1. 6. Он определяет объем и содержание этих тестовых случаев и обеспечивает максимальное соответствие программы эксплуатационным требованиям.
2. 1. 7. Он выполняет программу и вводит исходные данные в соответствии с условиями поставленной задачи.
2. 1. 8. скорректировать разработанную программу на основе анализа выходных данных.
2. 1. 9. определить возможности использования готовых программных продуктов.
2. 1. 10. разработать рабочие инструкции с использованием программы и подготовить необходимую техническую документацию.
2. 1. 11. продолжать внедрение программ и программного обеспечения.
2. 1. 12. разрабатывать и внедрять автоматизированные системы проверки программ.
2. 1. 13. выполняет вычисления и стандартизацию вычислительных процедур.
2. 1. 14. участвует в создании стандартных программ и карточек перечня. Это позволяет расширить область применения IT-техники при разработке документов, подлежащих электронной обработке, и при разработке программ.
2. 1. 15. он обеспечивает надлежащую техническую эксплуатацию и бесперебойное функционирование компьютеров и отдельных устройств.
2. 1. 16. он занимается разработкой мероприятий, техническим обслуживанием и ремонтом оборудования, эксплуатацией, предупреждением завтраков, качеством работы, разработкой перспектив и годовых планов и расписаний для эффективного использования вычислительной техники и мероприятий.
2. 1. 17. работать на компьютерах и независимых устройствах, готовить технические осмотры, контролировать наличие повреждений, устранять повреждения и предотвращать появление будущих повреждений.
2. 1. 18. необходимы меры по своевременному и качественному ремонту компьютеров и отдельных устройств у себя или у третьих лиц.
2. 1. 19. участвует в упражнениях по составлению отчетов.
2. 1. 20. он обязан защищать бизнес предприятия, а не раскрывать информацию, которая является коммерческой тайной предприятия.
2. 1. 21. он не должен давать интервью или проводить какие-либо встречи или переговоры, связанные с деятельностью компании, без разрешения руководства компании.
2. 1. 22. соблюдать правила и нормы трудовой и производственной дисциплины, охраны труда, требования безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и гражданской обороны.
2. 1. 23. он выполняет приказы и распоряжения генерального директора компании.
2. 1. 24. руководству компании, контролировать недостатки в деятельности компании и принимать меры по их устранению.
3. Права программиста
3. 1. 1. разработчик имеет право:.
3. 1. 1. выполнять свои эксплуатационные обязательства, принимая соответствующие меры и устраняя причины неисправностей перед застройщиком.
3. 1. 2. представлять руководству компании предложения по улучшению работы разработчика и компании в целом в отношении ее операций по продажам.
4. Ответственность программиста
4. 1. 1 Разработчик несет ответственность за
4. 1. 1. невыполнение своих оперативных обязательств.
4. 1. 2 Непредоставление точной информации о состоянии полученной работы и заданий, несоблюдение сроков.
4. 1. 3 Невыполнение приказов и распоряжений генерального директора и руководителя отдела ИТ.
4. 1. 4 Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, правил пожарной безопасности, техники безопасности и гражданской обороны, установленных в компании.
4.1.5 Конфиденциальность коммерческой тайны компании.
4. 1. 6. сбои в хранении, повреждение товаров и другого важного имущества, сбои в хранении, когда ущерб вызван небрежностью застройщика.
5. Условия работы программиста
5. 1. Режим работы программиста определяется правилами внутреннего трудового распорядка компании.
Должностные инструкции составляются в соответствии с адресом _______________ (название, номер и дата документа).
Директор (инициалы, фамилия) _______________________________________ (подпись)
«_» ______________ 20__г.
Утверждающий: ___________________________________ (имя, должность)
«_» ______________ 20__г.
Ознакомлен с директивой: (инициалы, фамилия) _____________________________ (подпись)
«_» ______________ 20__г.
Информация об оформлении документа основана на законодательных и нормативных актах Российской Федерации, вступивших в силу в 2017 году.
Обратите внимание! Это только начало документации. Нажмите на соответствующую ссылку, чтобы загрузить полную версию.
* Нажатие на одну из этих кнопок поможет вам составить рейтинг полезности документа. Спасибо!
- (Полный список документов)
- Загруженные документы
- Контракты
- Все документы
Логика и преподавание логики — это две совершенно разные вещи. (Г. Лихтенберг)
2.Требования к знаниям программиста
2. 1 Технические и функциональные характеристики, назначение и режим работы вычислительных и мобильных устройств; и
2. 3. операционные системы, языки программирования и среды разработки, системы управления базами данных; и
2. 4. функции разработки [перечисление продуктов, разработанных компанией], их архитектура и компоненты; 2. 5.
2. 8. трудовое законодательство и законодательство об охране труда Российской Федерации, включая правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, а также локальные нормативные акты, применимые к организации
Правила внутренней трудовой программы — Правила и стандарты по труду, безопасности, производственной гигиене и противопожарной защите.
2. функциональные задачи Разработчик 1С выполняет следующие функциональные задачи: сопровождение программ конфигурации 1С-Предприятие; 2. 2.
изменение и обновление существующих документов, отчетов, процедур бухгалтерского, хозяйственного и управленческого учета; 2. 3. создание новых документов, отчетов, процессов бухгалтерского, хозяйственного и управленческого учета.
2. 4. разработка методов и форм учета продаж 2.
5. обучение сотрудников компании и удаленных подразделений компании работе с существующими и вновь созданными документами и отчетами 2. 6.
в отношении работы разработчика 1С, генерального директора, исполнительного директора и руководителем отдела ИТ для выполнения нерегулярных внутренних задач и поручений.
3. разработчик 1С имеет право: 3. 2 запрашивать соответствующие условия труда (рабочее место, рабочие инструменты и т.д.); 3.
3 пользоваться инструкциями, приказами, директивами, правилами и другими документами, утвержденными генеральным директором и регламентирующими работу разработчика 1С и отдела информационных технологий; 3. 4 иметь назначенные ему 3. непосредственно уведомляет руководство о недостатках, выявленных в технических мерах и работе программного обеспечения, а также о недостатках в работе.
4. 1С Разработчик несет ответственность за 4. за ненадлежащее и преждевременное исполнение обязанностей и обязательств, предусмотренных настоящей Директивой; 4.
2. за неиспользование и/или злоупотребление правами, предусмотренными настоящей Директивой; 4. 3.
за нарушение инструкций, приказов, распоряжений, правил и других документов, регламентирующих работу разработчика; 1С. 4. за нарушение правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности и противопожарной защиты 4.
4. 5. фальсификация, халатность или хищение при хранении и использовании имущества компании; 4.
6. грубое и бесчувственное поведение при общении с персоналом или посетителями предприятия; 4. 7.
разглашение конфиденциальной информации и документов (коммерческой тайны) компании и ее клиентов третьим лицам за неразглашение документов и несоблюдение интересов компании; 4. 8. 4.
8. представлять ложные или искаженные отчеты или другие документы (информацию) в непосредственный административный орган.
5. взаимодействие с отделением (отделом), сотрудник-программист 1С взаимодействует со всеми операционными отделениями (отделами) и деловыми сотрудниками в пределах своей зоны ответственности.