Постановление Правительства Российской Федерации от 6 февраля 2010 года № 63 определяет следующие формы допуска к государственной тайне, т.е. к секретным сведениям. Они определяют уровень конфиденциальности информации, используемой работниками на работе, и обязательства работника не разглашать эту информацию.
- Государственная тайна Форма 3 разрешения на использование государственной тайны разрешает использование конфиденциальной информации или, в качестве альтернативы, разрешает доступ к документам, помеченным как «официальные».
- Форма 2 «Служебная тайна» разрешает использование особо секретной информации.
- Форма 1, Возражение против государственной тайны, раскрывает информацию особо секретного характера финансового или проектного характера.
Ограничения для претендентов
В его выдаче будет отказано в следующих случаях
- Лицо было признано недееспособным или недееспособным судом.
- В отношении них ведется уголовное преследование (преступления или предполагаемые преступления против органов государственной власти) и их статус обвиняемого
- Незавершенные или непогашенные судимости за вышеупомянутые преступления
- прекращение уголовного преследования по нереституционным основаниям, если с момента прекращения производства по делу не истек срок, соответствующий сроку давности для установления уголовной ответственности за данное преступление
- Медицинские противопоказания в соответствии с перечнем, представленным в приказе №. 989н от 26 августа 2011 года Министерства здравоохранения Российской Федерации.
- оформление документов для постоянного проживания за пределами страны как заявителя, так и его родственников, или для постоянного проживания в другой стране; и
- Выявление деятельности лиц, представляющих угрозу для государства, в ходе проверки.
- Уклонение от акта идентификации или ложные заявления в информации, указанной в бланке заявления.
Ограничения прав для осведомленных лиц
Законодатель определяет две категории лиц, на которых могут распространяться ограничения
- Лица, допустившие разглашение государственной тайны.
- Ранее ему был предоставлен допуск к государственной безопасности.
Причина такого назначения заключается в том, что период ограничения продолжается независимо от того, имеется ли доступ в настоящее время. Например, трудовые отношения с работодателем могут прекратиться, доступ к государственной тайне может закончиться, а существующее обязательство об ограничении может продолжаться в течение определенного периода времени. Ограничения применяются независимо от наличия трудовых отношений.
Существуют следующие виды ограничений прав (Закон РФ № 5485-1 от 21 июля 1993 года, статья 24)
- Отъезд из государства. Период ограниченного доступа — это период, установленный в трудовом договоре на момент регистрации. Обращение особо важной или конфиденциальной информации ограничивается на пять лет с момента последней проверки или до окончания срока ограничения, предусмотренного трудовым договором или Федеральным законом от 15 августа 1996 года114. Срок может достигать 10 лет115 . Срок может быть продлен максимум на два года или до окончания срока ограничения, предусмотренного трудовым договором или Федеральным законом от 15 августа 1996 года. Запреты и ограничения на поездки не применяются, если имеется служебный доступ к государственной тайне и отсутствует фактическое знакомство с государственной тайной.
- Распространение сведений, составляющих государственную тайну, а также использование результатов и изобретений, содержащих такие сведения.
- Неприкосновенность частной жизни во время инспекционных мероприятий без согласия проверяемого лица.
Как оформляется
Перечень должностей, имеющих допуск к государственной тайне, определяется номенклатурой должностей работников, имеющих допуск к государственной тайне.
Номенклатура составляется Секретной службой компании и утверждается главой компании.
Алгоритм регистрации состоит из нескольких этапов
Шаг 1: Должностные лица, желающие получить доступ к государственной тайне, должны подготовить ряд документов.
- Анкета в фиксированной форме (форма 4, приложение к постановлению Правительства Российской Федерации № 63 от 6 февраля 2010 года); и
- документы, подтверждающие личность человека и содержание анкеты (паспорт, справка о прохождении военной службы, справка о трудоустройстве, свидетельство о рождении, свидетельство о браке (разводе), документ об образовании и т.д.)
- справка, подтверждающая отсутствие медицинских противопоказаний (приказ 898н Министерства здравоохранения); и
- согласие на проведение подтверждающих мероприятий (пункт 21 анкеты).
- Соглашение о временном (частичном) ограничении ваших прав.
Кроме того, вы должны быть знакомы с действующим законодательством о государственной тайне (пункт 19 анкеты).
Шаг 2: Отдел кадров обрабатывает документы.
На этой стадии процесса :
- Работник попадает под действие Закона о государственной тайне и
- информация в анкете сопоставлена с представленными документами, и
- При необходимости уточняйте информацию.
Шаг 3: Нормативный отдел компании проверяет и обрабатывает документы.
На этом этапе обработки ответственный сотрудник
- Получить форму 1 допуска к государственной тайне (утверждена Указом № 63 от 6 февраля 2010 года) от учреждения, в котором работник работал в течение последних пяти лет.
- Предоставленная информация анализируется для определения наличия оснований для отказа.
- Документы, относящиеся к государственной тайне (удостоверение первого разряда, копия трудового договора и обязательства лица о неразглашении).
- Предоставить инструкции о том, кто допускается к государственной тайне.
- В случае регистрации охранных разрешений, требующих проверки ФСБ, она направляет письмо с обоснованием регистрации в конкретное охранное агентство, Указ № Рис. 63, Анкета форма 4, Карточка форма 1, Регистрационная карточка форма 10, Реестр зарегистрированных лиц и их родственников форма 11.
Шаг 4. Военный комиссар принимает решение о том, кто несет ответственность за военную службу
Шаг 5. Руководитель государственного органа и руководитель государственного органа принимают решение.
Шаг 6. Обязательство по предоставлению допуска к национальной безопасности отражается в договоре о доступе. Если договор не заключен, он принимается.
Форма 3 допуска к государственной тайне выдается без проверок со стороны органов безопасности.
Сколько действует разрешение
Первая форма должна быть обновлена через 10 лет; вторая и третья формы должны быть обновлены через 15 лет. Если сотрудник работает на постоянной основе, нет необходимости повторно оформлять допуск к государственной тайне.
Если решение о допуске к государственной тайне государственного служащего не будет принято в течение шести месяцев после прекращения действия допуска, информация о допуске органа безопасности в пресс-релизе 1 о допуске к государственной тайне утрачивает силу.
Доступ к государственной тайне также может быть аннулирован до истечения срока действия. Список дел является исчерпывающим.
- Ситуации, упомянутые в разделе об ограничениях на право на получение допуска к службе в органах безопасности, в том.
- Расторжение трудового договора на основании прекращения организационных мероприятий; и
- открытые (разовые) нарушения обязательства по защите государственной тайны.
Прекращение действия допуска не отменяет обязанности человека защищать государственные секреты.