- Я намерен доказать это в суде. Но Крылова — безжалостный сотрудник. Абсолютно нет. За время работы она не получила ни одного начисления, только вознаграждение. Более того, незадолго до своего увольнения в июле 2019 года она была повышена в должности после успешной сдачи экзамена на более высокий квалификационный уровень.
- Михаил Егоров, что я и намеревался доказать в суде. Однако Крылова — безжалостный сотрудник. Абсолютно нет. За время работы она не получила ни одного начисления, только вознаграждение. Более того, незадолго до своего увольнения в июле 2019 года она была повышена в должности после успешной сдачи экзамена на более высокий квалификационный уровень.
- Г. Зюганов направил обращение М. Мишустину в защиту стратегического оборонного предприятия Тверской области
Татьяна Крылова начала работать в «Арсенале 55» (известном как «Склад 40») в 2014 году. До этого она работала сборщицей в «Элтре», но график ее не устраивал (с двумя маленькими детьми второй рабочий час был неудобен.) Смена ). Подруга посоветовала ей новое место. На «Складе-40» она сначала работала в отделе автомойки, а потом перешла в бригаду электриков. Проблемы начались летом 2017 года. В «Арсенале-55» ей перестали выплачивать зарплату. Татьяна была этому совсем не рада. Вернее, не все были рады, но именно она обращалась в различные государственные органы. Я писала обращения в прокуратуру, службу трудового надзора и администрацию президента России, — рассказывает Татьяна. Я лично встречалась с А. Соловьевым, членом окружения президента Путина и руководителем Тверицкого вагоностроительного завода. Полный расчет я получила в марте 2018 года, хотя не знаю, повлияли ли мои претензии на ситуацию. Это было после, а не до президентских выборов. Однако с мая 2019 года неоднократно появлялись истории о задержке выплаты зарплаты. В июне Крыловой пришлось оплатить в кассе компании поездку дочери в загородный центр «Зарница» (5 000 рублей). Татьяна предложила руководству «55 Арсенала» зачесть купон в счет обязательства по выплате зарплаты (что в итоге и было сделано). В то же время Д. Чамин, руководитель «55 Арсенала», предложил Крыловой подыскать другую работу. Следует уточнить, что «Склад 40» — это уже не армия, а частная компания (ОАО), выполняющая государственный оборонный заказ. Директора компании.
Я намерен доказать это в суде. Но Крылова — безжалостный сотрудник. Абсолютно нет. За время работы она не получила ни одного начисления, только вознаграждение. Более того, незадолго до своего увольнения в июле 2019 года она была повышена в должности после успешной сдачи экзамена на более высокий квалификационный уровень.
Михаил Егоров< pan> Я намерен доказать это в суде. Но Крылова — безжалостный сотрудник. Абсолютно нет. За время работы она не получила ни одного взыскания, только вознаграждение. Более того, незадолго до своего увольнения в июле 2019 года она была повышена в должности после успешной сдачи экзамена на более высокий квалификационный уровень.
Михаил Егоров, что я и намеревался доказать в суде. Однако Крылова — безжалостный сотрудник. Абсолютно нет. За время работы она не получила ни одного начисления, только вознаграждение. Более того, незадолго до своего увольнения в июле 2019 года она была повышена в должности после успешной сдачи экзамена на более высокий квалификационный уровень.
Г. Зюганов направил обращение М. Мишустину в защиту стратегического оборонного предприятия Тверской области
55 Мужская комиссия по трудовым спорам. В настоящее время готовится дело в суд. Михаил Иванович не сомневается, что его увольнение было незаконным. *** Работодатель несет ответственность за невыплату зарплаты вплоть до уголовной. Понятно, что ситуации бывают разные. Однако преследование людей за законные претензии недопустимо.
Главный редактор газеты, член Союза журналистов России
ОАО «55 Арсенал», расположенное в Ржевске, одно из крупнейших оборонных предприятий в регионе ТВЕРЬ, находится на шаг впереди беды. Если не принять срочных мер по выводу бизнеса из кризиса, то его уникальное оборудование с командой высокопрофессиональных специалистов будет потеряно.
ОАО «55 Арсенал» — многопрофильное предприятие, специализирующееся на ремонте вооружения и военной техники общего назначения, ремонте систем залпового огня «Ураган» и АЗК-7, первичной эксплуатации и обслуживании системы ракетной обороны «Точка-У», освоении (принятии на вооружение) системы противоракетной обороны «Искандер». возможность успешно доминировать в общем ремонте и обслуживании системы.
В настоящее время между ОАО «55 Арсенал» и Министерством обороны Российской Федерации, Мезотрон АЗК-7 «Точка-У», государственные контракты на ремонт (модернизацию) и техническое обслуживание системы РСЗО «УРАГАН» (модернизация) и комплектование счетов предприятия при недостатке средств во время технического обслуживания, тем самым выполняя задачи и обязательств перед государственными заказчиками.
По мнению заводского профсоюзного комитета, такая ситуация сложилась в результате неграмотного управления предприятием со стороны предыдущего генерального директора Шамина Д.В. Его халатное отношение к распределению финансовых средств, полученных от государственных заказчиков.
Долгое время компания находилась в состоянии «банкротства». Администрация убеждала сотрудников, что причина сложившейся ситуации — рабские условия финансирования госконтрактов (50% предоплаты, остальное — только после поставки оборудования). Все это привело к задержкам выплаты заработной платы и большим долгам перед поставщиками, энергоснабжающими организациями, газовиками и т. д. С июня 2021 года налоговые инспекции выиграли все счета завода.
В связи со сложной ситуацией рабочие были переведены на трехдневную работу, что инициировало волну увольнений на заводе.
Новое правительство планировало ввести новую программу численности персонала 39,5 человек, чтобы оптимизировать финансовые расходы, но после вмешательства профсоюзов объявление о сокращении было отменено. Новый пересмотренный кадровый комитет сохранит 148 сотрудников (на начало 2019 года на заводе работало 364 человека). Если текущая финансовая ситуация не изменится, то сегодня руководители будут вынуждены продолжить сокращение персонала АО «55 Арсенал».