Это ежемесячная денежная выплата, которая может быть предоставлена людям, которые по ряду причин не достигли типичного пенсионного возраста. Эти причины включают
- Условия труда, включая болезненное физическое напряжение и неблагоприятные условия, угрожающие здоровью и жизни; и
- Почвенные условия (например, на севере)
- Особый социальный статус (например, многодетные матери).
При назначении льготных пенсий учитывается ряд факторов. Некоторые соответствующие обстоятельства таковы.
Стаж — это время, за которое работодатель выплачивал взносы работнику.
Ранее под выслугой понималось время, отработанное работником по договору подряда или гражданско-правовому договору. В выслугу лет также включается время службы в армии, больничные листы, регистрация в Департаменте труда и лицензии по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Специальные часы работы — часы работы по конкретным профессиям и должностям, необходимые для назначения досрочной пенсии.
Индивидуальный пенсионный коэффициент — измерение количества пенсионных единиц.
Что такое пенсионные баллы и как это работает
Страховой компонент надбавки рассчитывается на основе индивидуальных ставок аннуитета.
Профессии и условия, дающие право на досрочное назначение пенсии
Досрочный выход на пенсию выплачивается в первую очередь людям, которые физически необходимы или характеризуются состоянием здоровья или угрожающим жизни состоянием.
Есть два каталога (Каталог № 1 и Каталог № 2) 1991 года, чьи профессии дают право на досрочное пенсионное обеспечение. К ним относятся, например, работники металлургической, машиностроительной и химической промышленности, спасательных служб, авиации и горнодобывающей промышленности.
Отсутствует федеральный закон от 28 декабря 2013 года 400-ФЗ «О страховых пенсиях», определяющий дополнительные социально значимые профессии, дающие право на досрочный выход на пенсию. Среди них учителя, медицинские работники, артисты и пожарные.
Представители некоторых социальных категорий также могут выйти на пенсию досрочно: родители и опекуны детей с ограниченными возможностями, многодетные матери, люди с инвалидностью. Кроме того, такое право предоставлено работникам Крайнего Севера и соответствующих регионов (информацию о пенсиях для северян см. здесь) и коренным малочисленным народам Севера.
Каждый пункт имеет свои требования в отношении опыта работы, страхового опыта и/или специального опыта. Для получения дополнительной информации нажмите здесь.
Первые досрочники
Пенсионная реформа также затронула пенсионеров, выходящих на пенсию раньше срока. Для большинства бенефициаров пенсионный возраст также был увеличен на пять лет. К счастью, те, кто планирует выйти на пенсию в ближайшие два года, получат право обратиться за назначением пенсии за шесть месяцев до наступления пенсионного возраста.
Данное освобождение распространяется на мужчин 1959-60 годов рождения и женщин 1964-65 годов рождения, которые планируют выйти на пенсию в 2020 и 2021 годах (включая пенсионеров).
Вот пример: Василий Иванович родился в 1960 году, в 2020 году ему будет 60 лет. Это означает, что он достигнет «старого» пенсионного возраста. Согласно новому законодательству, он должен уйти в отставку в январе 2021 года, но может уйти на шесть месяцев раньше, в июле 2020 года.
Новые категории льготников
Пенсионная реформа создает новые причины для досрочного выхода на пенсию.
1. для обеспечения долгой службы
Женщины со стажем 37 лет и мужчины со стажем не менее 42 лет могут выйти на пенсию на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста, но не ранее 55 или 60 лет соответственно. Поэтому, чтобы иметь право на досрочный выход на пенсию, человек должен начать работать в возрасте 18 лет и продолжать постоянную трудовую деятельность.
2. матери с тремя и более детьми
Женщины с тремя детьми могут выйти на пенсию на три года раньше нового пенсионного возраста; женщины с четырьмя детьми — на четыре года раньше; женщины с пятью и более детьми имеют право выйти на пенсию в 50 лет; женщины с четырьмя и более детьми имеют право выйти на пенсию в 60 лет; женщины с тремя и более детьми имеют право выйти на пенсию в 60 лет; женщины с четырьмя и более детьми имеют право выйти на пенсию в 60 лет. Однако многие матери детей должны отработать не менее 15 лет страхового стажа, прежде чем они смогут выйти на досрочную пенсию.
3. «Северная служба» для женщин с двумя и более детьми.
Женщины, работающие в районах Крайнего Севера и других местностях и родившие второго или последующего ребенка, могут получать пенсию в 50 лет.
4. предпенсионный безработный
Новый закон предоставляет гражданам предпенсионного возраста, потерявшим работу, право на досрочный выход на пенсию. После подтверждения Государственной службой занятости пенсии им назначаются на два года вперед. Мужчины должны иметь стаж работы не менее 25 лет, а женщины — не менее 20 лет.
Основные условия пенсионной реформы
Первое, что необходимо учитывать при получении пенсии, — это возраст получателя: 14.06.18 пенсионный возраст был установлен следующим образом.
- Возраст 63 года (плюс 8 лет): для женщин; и
- 65 (плюс 5 лет): для мужчин.
Это решение было принято на том основании, что оно поможет всем пенсионерам.
Таким образом, они могут улучшить свое финансовое положение. В этом случае среднегодовая корректировка на оплачиваемый отпуск может составить 1 000 руб. На практике такие планы работают только в том случае, если экономика страны растет и обеспечивается активное население.
Согласно последним статистическим данным, только четверть всех пенсионеров прекращают работать по достижении пенсионного возраста.
Переход на этот метод, конечно, не будет мгновенным и займет много времени.
Его предлагается начать в 2019 году, что позволит постепенно перейти к пенсионному возрасту в 65 лет для мужчин в 2028 году и 63 года для женщин в 2034 году.
С тех пор условия реформы были изменены и несколько упрощены. Теперь женщины могут выйти на пенсию в возрасте 60 лет (плюс еще пять лет, столько же, сколько и мужчины); PR распространяется непосредственно на мужчин, родившихся в 1959 году, и женщин, родившихся в 1964 году. Эти граждане относятся к категории пожилых пенсионеров.
Изначально предельный возраст выхода на пенсию был сдвинут на один год, но после ряда поправок он был сдвинут на шесть месяцев.
Ранее в 2019 году мужчины выходили на пенсию в 60 лет, а женщины — в 55 лет. Сейчас, в реальном возрасте 60,5 и 55,5 лет, действительно можно выйти на пенсию в конце 2019 и 2020 годов.
С сегодняшнего дня женщины, родившиеся в 1971 году, больше не должны рассчитывать свой пенсионный возраст в соответствии с новым законодательством.
В этом случае цифра 60 остается неизменной; для мужчин, родившихся в 1963 году, — 65.
Определенные категории людей имеют право на досрочный выход на пенсию на основании стажа. В основном это учителя, врачи и артисты. Они сохраняют свои льготы в полном объеме, но могут выйти на пенсию на пять лет позже, чем сейчас.
Для населения, работающего в районах Крайнего Севера, и для всех тех, кто ассимилировался в «северян», также сдвинут срок выхода на пенсию (для женщин — 55 лет, для мужчин — 60 лет).
Специальная таблица помогает более детально разобраться в процессе получения оплачиваемого отпуска в соответствии с новым законодательством. Все новые изменения четко отображаются, так что никаких расчетов не требуется.